深圳市捷益达电子有限公司
Shenzhen Jeidar Electronics Co., Ltd.

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人才招聘

电子类专业毕业,大专或本科。

有电源类产品工作经验。

1. 简历投递邮箱 jeidar@163.com,请注明应聘职位,简历筛选合格者将以邮件、短信或电话形式发出面试通知,联系电话为你投递简历时填写的手机号码和邮箱。

2. 面试一般在当天完成,部份岗位需要复试时再重新安排时间。面试请准时到达,请携带相关学历证书、技术等级证书。

3. 所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消资格。所有应聘资料公司代为保管,恕不退还。

4. 面试合格者公司行政人事部将以短信或电话形式陆续发出签约通知,由于应聘者较多,不合格者恕不能一一回复。

5. 录用后,行政人事部会发正式录用通知书,与您确定报到时间。

发布日期                    职位名称              职位类别                               任职要求                                             岗位职责                                   招聘人数         工作地点

2018--09-13                  财务会计                财务行政类

财务、会计专业,有会计从业资格证,2年以上工作经验。
执行日常订单的配货、复核、打包、盘点、整理优化仓库,能短时间内适应融入工作。

执行各项会计核算帐务处理、费用单据报销项目、会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等

常见问题   

     如何应聘捷益达公司的职位?

    公司有多层次的招聘渠道,您可以选择一种或多种渠道进行申请。

1. 简历投递邮箱:jeidar@163.com

2. 公司官网上传个人简历;

3. 人才招聘网站:前程无忧、智联招聘搜索捷益达的职位进行网络投递;

4. 内部推荐。

     通过筛选后,HR会立即联系您安排面试。

发布日期                    职位名称              职位类别                               任职要求                                             岗位职责                                   招聘人数         工作地点

薪资的构成

  ◇ 非职务员工薪酬主体结构 岗位工资+奖励工资

  ◇ 职务员工薪酬主体结构职务工资+岗位工资+奖励工资


福利

  ◇ 法定福利(五险一金)

      为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金),保障员工的各项权利。

  ◇ 工带薪休假计划

       除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,还有有薪病假、男同胞的陪产假、哺乳假、丧假等。

  ◇ 商业保险

      为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)外,保障员工的各项权利。

  ◇ 年度团建

      每年举办丰富多彩的年终晚会,每月生日会等丰富员工的业余生活。




员工发展远景

       人力资本成为企业最宝贵的资本,我们通过制度来保障“以人为本”思想的实现,从体系建设的高度保证捷益达人力资本的不断增值,保持企业的可持续发展。只有建立一个吸引人、培育人、尊重人、理解人的企业运作体系,才可以使企业生生不息,才可以不断地持续地留住需要的人才,吸引更多的人才。公司充分尊重每个人实现自我价值的意愿,在公司长远发展的前提下,将公司利益与个人价值相结合,尽可能为每个员工都提供发展自我的空间。精英人才藉此立足于本职,寄望于未来。


人力资源职业展望

      人才是捷益达最宝贵的财富,捷益达的大门对所有人才都是公开敞开的,取舍标准就是:是否具备创新意识和不断的进取开拓精神。现在的捷益达,不是人才适应公司,而是公司主动适应人才。以责任和贡献为杠杆的薪酬体系,吸引人才,激励人才,实行继承性创新,这种以人力资本为核心的协作机制,使捷益达的每一次扩张、裂变,都带来不可估量的资本扩张与效益增长。

      在捷益达成长的25年中,不乏从普工、技术员走到高级管理层、中级管理层、高级资深工程师等人员。因此,职业道路的大门在捷益达是对所有人敞开的,这就看你是否具有远大的志向和理想,具有挑战未来而与之付出的行动,努力-----命运希望掌握在你的手中!
发布日期                    职位名称              职位类别                               任职要求                                             岗位职责                                   招聘人数         工作地点
发布日期                    职位名称              职位类别                               任职要求                                             岗位职责                                   招聘人数         工作地点

                     十年员工感言

     首先感谢捷益达这个大家庭,感谢左总,感谢各部门的领导和同事,这十年来对我生活、工作的关心和支持。

     光阴似箭,岁月如梭,转眼来到捷益达工作已十年。在这十年期间,我从一个刚出校门的毛头小伙到现在已过而立之年,在捷益达这个大家庭里我不断得以成长。从生产线上的一名装配工,到客服部客服工程师,从深圳总部到北京办事处,又到西北办事处,期间还尝试做过销售业务员。感谢捷益达这个平台,感谢左总给予我学习,尝试的机会与平台,在工作中左总是我们的老师,在不断的教导我如何提升自身的技术技巧能力,在生活中左总就像是我们的父亲,时刻教导我如何为人处事,来不断完善自己。我感恩!我感谢!在迎来的下一个十年,我将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,只有继续努力做好本职工作,才能报答公司领导对我的厚爱,才能为公司的发展贡献更多自己的力量! 

职业类别


财务行政类

品质管理类

技术类

销售客服类

生产制造类

2018--09-13                 采购员                 生产制造类

发布日期                    职位名称              职位类别                               任职要求                                             岗位职责                                   招聘人数         工作地点
执行采购合同订单的询价、比价、订样、合同的谈判、下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作

1人            宝安固戍

高中或以上学历、熟悉电子器件、半导体、被动器件;熟悉企业ERP操作系统、电脑操作熟练。

2018--09-13                  硬件工程师             技术类

2人           宝安固戍

1人            南山蛇口

1人            宝安固戍

中专以上学历、一年以上电子厂工作经验
3年以上营销团队管理经验,5年以上UPS电源行业者优先
全面负责大区销售工作、组织实施销售团队的建设、管理、维护本区域的客户关系以及客户间的长期战略合作计划,对销售总监负责。

2018--09-13                   大区销售经理          销售客服类

1            宝安固戍

扎实的电路分析基础,熟练应用电路测量及整机测试工具,有UPS工作经验优先

2018--09-13                   仓库管理员          生产制造类

2018--07-05                  仓库管理员             生产制造类

员工发展远景:

    人力资本成为企业最宝贵的资本,我们通过制度来保障“以人为本”思想的实现,从体系建设的高度保证捷益达人力资本的不断增值,保持企业的可持续发展。只有建立一个吸引人、培育人、尊重人、理解人的企业运作体系,才可以使企业生生不息,才可以不断地持续地留住需要的人才,吸引更多的人才。公司充分尊重每个人实现自我价值的意愿,在公司长远发展的前提下,将公司利益与个人价值相结合,尽可能为每个员工都提供发展自我的空间。精英人才藉此立足于本职,寄望于未来。


人力资源职业展望:

      人才是捷益达最宝贵的财富,捷益达的大门对所有人才都是公开敞开的,取舍标准就是:是否具备创新意识和不断的进取开拓精神。现在的捷益达,不是人才适应公司,而是公司主动适应人才。以责任和贡献为杠杆的薪酬体系,吸引人才,激励人才,实行继承性创新,这种以人力资本为核心的协作机制,使捷益达的每一次扩张、裂变,都带来不可估量的资本扩张与效益增长。

    在捷益达成长的25年中,不乏从普工、技术员走到高级管理层、中级管理层、高级资深工程师等人员。因此,职业道路的大门在捷益达是对所有人敞开的,这就看你是否具有远大的志向和理想,具有挑战未来而与之付出的行动,努力-----命运希望掌握在你的手中!